Vol. 9 „Jahr Zwei“: 🎆 Happy New Year 2024 …

Das Vierdrittel Team wünscht ein frohes, erfolgreiches und vor allem gesundes Jahr 2024.

Zum Jahresende 2023 haben wir für uns die Vierdrittel Gründungsphase abgeschlossen. Die grundlegenden Gestaltungselemente unserer Organisation sind definiert und getestet. Die Entwicklung im ersten Jahr war weit besser als unsere (nicht ganz pessimistischen) Erwartungen.

Nun machen wir uns auf den Weg in die nächste Phase nach der Gründung. Die Zielrichtungen für das neue Jahr finden sich gerade: unser Kundenportfolio im Sinne einer höheren Diversität entwickeln, mit den „richtigen“ Personen moderat wachsen, unseren Außenauftritt überarbeiten, unsere inneren Gestaltungsprinzipien weiter verproben und anzupassen, unser Leistungsportfolio schärfen, … langweilig wird es nicht.
 
Allein ein guter Name für die kommende Phase fehlt uns noch. In Lehrbuch-Begriffen wie Konsolidierungs- oder Wachstumsphase finden wir uns nicht wieder. Entwicklungsphase würde passen, passt aber eigentlich auch immer, weil sich Organisationen als lebende Systeme in stetiger Entwicklung befinden. Stärkungsphase kam uns auch noch in den Sinn: Das zarte Pflänzchen zu einem starken Baum heranwachsen lassen. Etablierungsphase könnte man aus Marktsicht sagen.

Aber was meint denn Ihr: Welcher Begriff passt für die Nach-Gründungsphase unserer Organisation? Vielleicht passt der Begriff ja auch für andere Organisationsmodelle… Klar ist jedenfalls, dass der Geno-Ansatz für uns der richtige ist, und wir genau dieses Konstrukt in unserer nächsten „Vierdrittel-Phase“ weiter gestalten und leben möchten.

Wir freuen uns auf den intensiven Austausch und gemeinsame Engagements. Alles Gute für 2024 und
 
los geht’s! 😊

Christian, Günter, Lisa, Sven und das Vierdrittel Team
#gründung #neuephase #genossenschaft #organisationsentwicklung #geno