Hast du dich schon mal gefragt, warum manche Veränderungsprozesse in Unternehmen im Sande verlaufen? Oft liegt es daran, dass wir Organisationen fälschlicherweise wie Maschinen betrachten. Wenn ein Rädchen nicht läuft, tauschen wir es aus und wundern uns, warum das Gesamtsystem immer noch hakt. Wir von Vierdrittel sehen das anders. Ein gesundes Unternehmen ist ein lebendiges […]