TIO: das Lernerlebnis für Führungskräfte und Gestalter:innen - Vierdrittel eG

Mit innerer Stärke souverän führen.

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Du bist Führungskraft oder Gestalter:in von Veränderungen und möchtest Wandel aktiv und zielgerichtet vorantreiben?

Erlebe den Wandel von fünf Jahren in fünf Tagen!

Willkommen bei TIO!

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TIO - Details
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wie Team

Erlebe die Höhen und Tiefen von Teamdynamiken: Die Power, die Du spürst, wenn Dein Team zusammenwächst. Den Frust, den Du aushältst, wenn es auseinanderfällt. Den Flow, der Dich mitreißt, wenn alles ineinandergreift.

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wie Ich

Erlebe dich in hoher Komplexität und entdecke: Deine wahren Stärken, und wie Du sie zur Geltung bringst. Deine echten Zweifel, wenn Du allein im Nebel stehst. Deine verborgenen Verhaltensmuster, wenn Du deine Komfort-Zone verlässt.

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wie Organisation

Erlebe wie Organisationen auf Veränderungen reagieren:
Die Strukturen und Prozesse, die Dich und andere lenken und begrenzen, und wie Du sie für Dich nutzen kannst. Die Muster, die wie ein roter Faden immer wieder auftauchen.
Die Hebel, mit denen Du tatsächlich und ganz konkret etwas bewegen kannst.

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BESCHREIBUNG

Im Training erlebst du, wie sich das Verhalten von Gruppen sowie das eigene auf Organisationen in dynamischen und komplexen Rahmenbedingen auswirkt. Ziel ist es, daraus eigene Führungs- und Gestaltungsoptionen zu erkennen und wirksame Veränderungen anzustoßen und umzusetzen. Das Design von TIO basiert auf dem OSTO-Systemmodell, einem wirksamen, wissenschaftlich begründeten Werkzeug für das systemische Verständnis von Organisationen.

NOCH FRAGEN?

INFOS

Wo:

Hotel Schnitterhof in Bad Sassendorf

Wer:

Change Manager:innen, Projektleitende, Geschäftsführende, Coaches, HR Manager:innen, Führungskräfte,

Invest:

3950 € exkl. MwSt.

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Im Training erlebst du, wie sich das Verhalten von Gruppen sowie das eigene auf Organisationen in dynamischen und komplexen Rahmenbedingen auswirkt. Ziel ist es, daraus eigene Führungs- und Gestaltungsoptionen zu erkennen und wirksame Veränderungen anzustoßen und umzusetzen. Das Design von TIO basiert auf dem OSTO-Systemmodell, einem wirksamen, wissenschaftlich begründeten Werkzeug für das systemische Verständnis von Organisationen.

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